Rad i zapošljavanje
Resursi
Priručnik za uvođenje principa jednakosti i ravnopravnosti žena i muškaraca unutar zakona/strategija/politika (decembar 2011. godine) predstavlja pokušaj da se na jednom mjestu predstave najbitniji elementi pristupa na integraciji prin cipa ravnopravnosti spolova u...
Primjeri usklađenih zakona
Zakon o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine Član 15. Prava državnog službenika 2. Državni službenik ima pravo na pošten i pravedan tretman u svim aspektima kadrovske politike, bez obzira na nacionalnost, socijalno...
Kako prepoznati neusklađen zakon?
Kada je neophodno usaglašavati zakone sa Zakonom o ravnopravnosti spolova u BiH? Postupak donošenja novih ili izmjena postojećih zakona radi usklađivanja sa odredbama zakona o ravnopravnosti spolova je postupak koji se pokreće samo onda ako se zaključi da: • zakon...
Obaveza usklađivanja propisa
Adekvatne zakonodavne politike su iznimno važne za postizanje ravnopravnosti spolova, jer zakonski i podzakonski propisi s jedne strane predstavljaju temelj za djelovanje svih društvenih aktera, ali s druge strane stvaraju i pravnu osnovu u slučajevima kad ...
Video
Povodom obilježvanja 25. novembra, Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama. U Bosni i Hercegovini, ovim povodom, unutar kampanje Ujedinjenih nacija „Muškarci udruženi protiv nasilja nad ženama“, osnovana je Liga pravih muškaraca, a osnivači su potpisali...
Uloga muškarca: resursi
OSCE-ova publikacija „Prevazilaženje neravnopravnosti: Muškarci i rodna ravnopravnost u regionu OSCE-a“ svakako predstavlja značajan izvor ideja o različitim načinima uključivanja muškaraca u promociji i ostvarivanju ravnopravnosti spolova. Obilje primjera različitih...
Uloga muškaraca
Imajući u vidu izazove koje nameće borba za ostvarivanje ravnopravnost spolova, Agencija za ravnopravnost spolova BiH je prepoznala muškarce kao ključne partnere u ovom procesu. Kao i njegov prethodnik, drugi Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine za period...
Resursi za ravnopravno učešće
Agencija za ravnopravnost spolova Bosne i Hercegovine redovno provodi analizu uticaja izbornog procesa na zastupljenost žena. Ispod se nalaze analize koje su do sada objavljene kao posebni resursi. [button...
Zastupljenost žena u zakonodavnim tijelima
Žene su i dalje manje zastupljeni spol u zakonodavanoj vlasti na svim nivoima i u prosjeku zastupljenost ne prelazi Zakonom utvrđenih 40%. Iako se na kandidacijskim listama političkih partija na Općim izborima 2010. godine, pojavio najveći broj kandidatkinja, u...
Zastupljenost žena na lokalnom nivou
Agencija za ravnopravnost spolova je izradila analizu zastupljenosti žena u općinskim vijećima, skupštinama opština, gradskim vijećima i Skupštini Brčko Distrikta nakon Lokalnih izbora 2012. godine. Analiza je urađena na osnovu utvrđenih rezultata Lokalnih izbora...
Resursi
Priručnik za uvođenje principa jednakosti i ravnopravnosti žena i muškaraca unutar zakona/strategija/politika (decembar 2011. godine) predstavlja pokušaj da se na jednom mjestu predstave najbitniji elementi pristupa na integraciji prin cipa ravnopravnosti spolova u...
Primjeri usklađenih zakona
Zakon o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine Član 15. Prava državnog službenika 2. Državni službenik ima pravo na pošten i pravedan tretman u svim aspektima kadrovske politike, bez obzira na nacionalnost, socijalno...
Kako prepoznati neusklađen zakon?
Kada je neophodno usaglašavati zakone sa Zakonom o ravnopravnosti spolova u BiH? Postupak donošenja novih ili izmjena postojećih zakona radi usklađivanja sa odredbama zakona o ravnopravnosti spolova je postupak koji se pokreće samo onda ako se zaključi da: • zakon...
Obaveza usklađivanja propisa
Adekvatne zakonodavne politike su iznimno važne za postizanje ravnopravnosti spolova, jer zakonski i podzakonski propisi s jedne strane predstavljaju temelj za djelovanje svih društvenih aktera, ali s druge strane stvaraju i pravnu osnovu u slučajevima kad ...
Video
Povodom obilježvanja 25. novembra, Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama. U Bosni i Hercegovini, ovim povodom, unutar kampanje Ujedinjenih nacija „Muškarci udruženi protiv nasilja nad ženama“, osnovana je Liga pravih muškaraca, a osnivači su potpisali...
Uloga muškarca: resursi
OSCE-ova publikacija „Prevazilaženje neravnopravnosti: Muškarci i rodna ravnopravnost u regionu OSCE-a“ svakako predstavlja značajan izvor ideja o različitim načinima uključivanja muškaraca u promociji i ostvarivanju ravnopravnosti spolova. Obilje primjera različitih...
Uloga muškaraca
Imajući u vidu izazove koje nameće borba za ostvarivanje ravnopravnost spolova, Agencija za ravnopravnost spolova BiH je prepoznala muškarce kao ključne partnere u ovom procesu. Kao i njegov prethodnik, drugi Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine za period...
Resursi za ravnopravno učešće
Agencija za ravnopravnost spolova Bosne i Hercegovine redovno provodi analizu uticaja izbornog procesa na zastupljenost žena. Ispod se nalaze analize koje su do sada objavljene kao posebni resursi. [button...
Zastupljenost žena u zakonodavnim tijelima
Žene su i dalje manje zastupljeni spol u zakonodavanoj vlasti na svim nivoima i u prosjeku zastupljenost ne prelazi Zakonom utvrđenih 40%. Iako se na kandidacijskim listama političkih partija na Općim izborima 2010. godine, pojavio najveći broj kandidatkinja, u...
Zastupljenost žena na lokalnom nivou
Agencija za ravnopravnost spolova je izradila analizu zastupljenosti žena u općinskim vijećima, skupštinama opština, gradskim vijećima i Skupštini Brčko Distrikta nakon Lokalnih izbora 2012. godine. Analiza je urađena na osnovu utvrđenih rezultata Lokalnih izbora...