JAVNI POZIV
za dostavljanje ponuda za konsultantske usluge u programu „ Financijski mehanizam za provedbu Gender akcionog plana Bosne i Hercegovine – FIGAP II programa
“ Izrada Gender akcionog plana Općine Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla za period (2023-2027)”
O programu
FIGAP II Program će biti usmjeren na četiri stuba s ciljem stvaranja poticajnog okruženja, struktura koje obavljaju poslove u skladu sa mandatima, učinkovitih sistema i procesa baziranih na rezultatima, te ojačanih kapaciteta i sastava osoblja (uključujući i praćenje promjena), kako je definirano u FIGAP II Teoriji Promjene. Nadalje, programski pristup je u potpunosti usklađen sa instrumentom UN WOMEN-a za ostvarivanje ravnopravnosti spolova (“Gender Equality Facility”) koji je uspostavljen kako bi se omogućio pristup IPA fondovima u okviru procesa EU integracija u oblasti razvoja kapaciteta i sistema za integriranje načela ravnopravnosti spolova.
Intervencijska logika pojašnjava i međusobno povezuje glavne elemente FIGAP II Programa koji omogućavaju dalje unaprijeđenje praksi uključivanja i promocije načela ravnopravnosti spolova, kroz standardiziran pristup širom javne uprave, kako je definirano u GAP-u BiH.
Krajnji korisnici su žene i muškarci koji su na udaru rodno zasnovane diskriminacije i rodne nejednakosti. Njihova prava, mogućnost izbora i stvarne mogućnosti će biti unaprijeđeni efektnijom provedbom GAP-a BiH kroz jačanje institucionalnih i vaninstitucionalnih kapaciteta, provedbom preuzetih obaveza iz Pekinške deklaracije i Platforme za akciju, obaveza iz CEDAW-a, provedbom preporuka UN-a SC1325 i VE za države članice i druge standarde u procesu EU integracija.
Iz tog razloga vizija FIGAP II je da javne odluke (politike, budžet i pružanje usluga) unaprijede socio-ekonomske uslove za postizanje ravnopravnosti muškaraca i žena, djevojčica i dječaka. Da bi to postigli, potrebno je ostvariti standardiziran pristup integriranja načela ravnopravnosti spolova u BiH kroz provedbu transparentnog, odgovornog, pravednog i inkluzivnog FIGAP II Programa u razdoblju od 2018 do 2021. godine.
Slijedeći programski ciljevi i rezultati su definirani u sklopu FIGAP II Programa.
Ciljevi su kako slijedi:
- Uspostavljene rodno – odgovorne politike u prioritetnim oblastima (rodno zasnovano nasilje, ekonomsko osnaživanje žena, učešće u javnom i političkom životu);
- Osposobljeni institucionalni mehanizmi i strukture za ravnopravnost spolova da djeluju u skladu sa definisanim mandatima;
- Uspostavljeni efikasni sistemi za podršku uvođenju i primjeni standarda ravnopravnosti spolova;
- Osposobljeni i održivi stručni kapaciteti u Bosni i Hercegovini za uvođenje, primjenu i promoviranje standarda ravnopravnosti spolova
Zadaci i odgovornosti konsultanta:
- Pregled pravnog i institucionalnog okvira za ravnopravnost spolova u Bosni i Hercegovini;
- Pravni okvir za izradu Gender akcionog plana općine Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla;
- Osnovne pojmove i definicije u Zakonu o ravnopravnosti spolova Bosne i Hercegovine;
- Analizu stanja ravnopravnosti spolova u općini Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla te identifikacija prioritetnih oblasti za djelovanje;
- Gender kartu općine Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla kao jedinice lokalne smouprave;
- Priprema i vođenje radionice sa radnim grupama ove tri JLS;
- Procjenu institucionalnih kapaciteta općinskih/gradskih organa i službi za djelovanje za ravnopravnost spolova (gender-mainstreaming i rodno odgovorno budžetiranje) u ove tri lokalne zajednice;
- Razvijenu Matricu logičkog okvira za provođenje Gender akcionog plana općine Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla.
- Izraditi prijedlog dokumneta Gender akcioni plan općine Centar Sarajevo, Grad Mostar i Grad Tuzla za period 2023-2027.godine.
- Redovna koordinacija sa koordinatoricama FIGAP programa
Uvjeti anganžmana
Konsultant/ica će biti angažiran/a na osnovu ugovora o djelu. Anganžman predviđa putovanja unutar Federacije Bosne i Hercegovine radi održavanja sastanka sa relevantnim institucijama, komisijama i pojedincima. Na ovaj javni poziv se mogu prijaviti konsultanti/ice iz Bosne i Hercegovine. Obračun naknade za pružene usluge će se vršiti na osnovu broja dana anganžmana. Okvirni period angažmana je 20 ekspert-dana.
Kvalifikacije:
Univerzitetska diploma fakulteta društvenog smjera
Najmanje 10 godina radnog iskustva u oblasti ravnopravnosti spolova
Relevantno iskustvo u pripremi programskih dokumenta, projekata
Aktivno znanje jednog od službenih jezika u Bosni i Hercegovini
Poželjne:
Poznavanje pitanja vezanih za ravnopravnost spolova
Poznavanje institucionalnog sisitema Federacije Bosne i Hercegovine, kantona I općina
Iskustvo u organizaciji i vođenju sastanaka
Iskustvo u procesima uspostavljanja sistema za prikopljanje podataka, praćenje stanja i izvještavanje
Izražene komunikacijske i analitičke vještine
Spremnost na timski rad i saradnju sa svim akterima
Način apliciranja
Ako ispunjavate gore navedene uvjete potrebno je da prijavu sa Vašim Curriculum Vitae dostaviti e-mailom na adresu protokol@gcfbih.gov.ba; 15 dana od objave ovog poziva, sa naznakom „za javni poziv – “ Izrada Gender akcionog plana Općine Centar, Grad Mostar i Grad Tuzla za period (2023-2027)”.